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人事行政部经理
面议 经验不限 本科
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职位描述
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职位描述:
目标:按照公司战略目标搭建核心价值观的人才梯队,负责公司人才的“选、育、用、留”。
岗位职责:
1.制定用人标准,根据业务需求拟定并落实招聘计划,不断充实公司人才梯队;
2.以选拔“有培养潜质的人才”为核心,提供定制化的培训开发项目,匹配灵活、有激励性的晋升评估机制,加强人岗匹配的精准度,使组织保持持久的竞争力;
3.以公司价值观为基础,建立完善、有活力的人才管理体系,提高员工归属感和始终保持对公司文化的高度认可;
4.负责统筹后勤保障,提高公司内部员工满意度;
5.负责安排对外接待工作,提升公司整体形象。
任职要求:
1.对冷链行业有执着的追求,高度认可公司的核心价值观和事业发展方向;
2.以公司发展为己任,具有强烈的事业心和责任感;
3.视野开拓思维领先,卓越的创新能力、学习能力,;
4.服务意识强,具备灵活处理危机的公关能力;
5.团队意识强,能够建立并培养有竞争力的人才团队;
6.35周岁以下,统招双一流大学本科毕业(条件优秀者可适当放宽)。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在金州人才网上看到的。
工作地点
地址:大连
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